記者從晉安區(qū)獲悉，近日，《晉安區(qū)人才公寓管理實施意見》出臺，加大人才住房保障力度，向十類人才開放并提供租賃補貼，鼓勵人才扎根晉安，營造“晉”展其才、“安”居樂業(yè)的人才發(fā)展生態(tài)。

　　晉安區(qū)人才公寓包含區(qū)自持公寓以及與其有合作的其他類型公寓（如長租公寓、產(chǎn)業(yè)公寓）等房源，遵循“政府引導(dǎo)、統(tǒng)籌安排、只租不售”的管理原則。

　　意見規(guī)定，符合條件的十類對象可申請保障房，包括：“兩院”院士及相當(dāng)層次的國內(nèi)外頂尖人才；入選國家級人才計劃的人才；省市級高層次人才、優(yōu)秀人才及相當(dāng)層次的省市級領(lǐng)軍人才；晉安區(qū)引進的優(yōu)秀博士；區(qū)級優(yōu)秀人才；教育、衛(wèi)生領(lǐng)域副高級及以上職稱或定向招考的人才；區(qū)重點企業(yè)碩士研究生學(xué)歷以上骨干人才；經(jīng)區(qū)人社局認定的屬緊缺急需專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷人才；校地合作或校企合作柔性引進人才；經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究認定的其他特需人才。

　　據(jù)介紹，晉安區(qū)人才公寓采取單位申請方式，原則上每位申請人限租一套人才公寓。由用人單位匯總?cè)瞬抛》啃枨蠛?，統(tǒng)一向區(qū)人社局提出入住申請，并根據(jù)區(qū)人社局要求提供相關(guān)書面材料。租賃期限原則上不超過三年。

　　入駐公寓的人才可享受租金優(yōu)惠和租賃補貼。區(qū)自持公寓房源按租金定價的80%作為人才租賃價格，轄區(qū)內(nèi)其他類型公寓房源租金價格由區(qū)房管局爭取最優(yōu)租金折扣優(yōu)惠價。

　　租賃補貼標準為：第一年按全額租金的40%給予補貼，博士、高級職稱人才不超過1000元/月，其他人才不超過800元/月；第二年按全額租金的30%給予補貼，博士、高級職稱人才不超過750元/月，其他人才不超過600元/月；第三年按全額租金的20%給予補貼，博士、高級職稱人才不超過500元/月，其他人才不超過400元/月。