近日，福州表彰了“好干部 興福州”專項(xiàng)行動(dòng)的19個(gè)先進(jìn)集體和224名先進(jìn)個(gè)人，《福州日?qǐng)?bào)》也陸續(xù)刊登了一批在福州市現(xiàn)代化國(guó)際城市建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)干部典型。

　　在這些好干部中，有的長(zhǎng)期在基層一線埋頭苦干，爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”“拓荒牛”，為改變當(dāng)?shù)芈浜竺婷病⒋龠M(jìn)農(nóng)民增收致富殫精竭慮；有的在改革開放的時(shí)代大潮中敢為天下先，爭(zhēng)做突破瓶頸、破解難題的“排頭兵”，推動(dòng)地方發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階；有的在防汛抗臺(tái)風(fēng)、疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)中臨危不懼、沖鋒在前，既當(dāng)“指揮員”又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，以實(shí)際行動(dòng)踐行人民至上的初心使命。在他們的身上，集中體現(xiàn)著信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的新時(shí)代好干部形象，為全市廣大干部樹立了標(biāo)桿和榜樣。這樣的干部，都是好樣的，必將激勵(lì)更多人見賢思齊，為福州發(fā)展凝聚昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的強(qiáng)大正能量。

　　事業(yè)成敗、發(fā)展興衰，關(guān)鍵在干部。好干部越多，我們的事業(yè)就越興旺，前途就越光明。全市廣大干部都要以新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，大力弘揚(yáng)“四下基層”“四個(gè)萬(wàn)家”“馬上就辦、真抓實(shí)干”等優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步錘煉擔(dān)當(dāng)品格、增強(qiáng)履職能力、練就過(guò)硬本領(lǐng)，以實(shí)干實(shí)績(jī)展現(xiàn)新風(fēng)貌新氣象。

　　做一名好干部，要有想謀事的責(zé)任。為官一任，就要造福一方。干部的崗位就是責(zé)任，職務(wù)就是擔(dān)子。如果只想躺平不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，必將辜負(fù)黨的重托、人民的期待。全市廣大干部要勇于承擔(dān)起發(fā)展的責(zé)任，只要是利發(fā)展、惠民生的好事實(shí)事，就要當(dāng)仁不讓主動(dòng)“攬事”，帶頭接“燙手的山芋”，真心實(shí)意辦實(shí)事、謀發(fā)展。

　　做一名好干部，要有不怕事的勇氣。人無(wú)精神不立，事無(wú)精神難成。如果干部在思想上怕惹事、怕?lián)拢粫?huì)一事無(wú)成，自然也干不出好業(yè)績(jī)。全市廣大干部要自覺樹立“為官避事平生恥”的意識(shí)，以舍我其誰(shuí)的魄力勇氣，敢于直面工作中的“老大難”問題，敢于正視發(fā)展中的瓶頸矛盾，始終保持敢想敢干敢拼的激情銳氣，大膽試、大膽闖、大膽干，不斷用新思路新辦法破解發(fā)展面臨的困難問題。

　　做一名好干部，要有能成事的本領(lǐng)。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。面對(duì)百舸爭(zhēng)流的時(shí)代發(fā)展浪潮、錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，今天的干部要是沒有“幾把刷子”，就難以肩負(fù)時(shí)代的使命。全市廣大干部要想有所建樹，不僅要有辦事的滿腔熱情，更需要專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，苦干、實(shí)干，再加巧干，時(shí)刻保持“本領(lǐng)恐慌”，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力增長(zhǎng)才干，努力成為推動(dòng)發(fā)展的行家里手。

　　時(shí)代呼喚更多的好干部，人民期待更多的好干部。我們相信，在福州加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際城市的歷史洪流中，好干部一定會(huì)越來(lái)越多，也一定會(huì)創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的新業(yè)績(jī)。