他們是忙碌的保潔工、勤勞的搬運工、帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親致富的創(chuàng)業(yè)者……他們，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

　　1月6日，全國優(yōu)秀農(nóng)民工和農(nóng)民工工作先進(jìn)集體表彰大會在北京召開，國務(wù)院農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予994人“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”稱號，我市8位農(nóng)民工獲得了這一至高榮譽(yù)。

　　他們從農(nóng)村來到城市，從田間進(jìn)入車間，他們有著怎樣的人生歷練，才能窮且益堅、奮發(fā)圖強(qiáng)，從全國近3億農(nóng)民工里脫穎而出？

　　近日，記者走近他們，聆聽他們在“有福之州、幸福之城”建功立業(yè)的心路歷程。

　　祿剛：從搬運工到裝卸班小組長

　　祿剛

　　人物名片：祿剛，1974年出生，來自甘肅，初中文化。他吃苦耐勞，摘掉了家中建檔立卡貧困戶的“帽子”。

　　甘肅省定西市渭源縣鍬峪鄉(xiāng)鍬峪村，是祿剛的家鄉(xiāng)。

　　祿剛的妻子患有腰椎間盤突出癥，孩子上大學(xué)每年要繳納高額學(xué)費，當(dāng)年祿剛本人又無勞動技術(shù)和技能，他們家是村里的建檔立卡貧困戶。

　　2017年，福州定西扶貧勞務(wù)協(xié)作的春風(fēng)吹到了定西山川。祿剛由此入職福建盛輝物流集團(tuán)有限公司，成為一名搬運工，每天重復(fù)裝貨、卸貨。他積極參加人社部門組織的各種裝卸技能培訓(xùn)，認(rèn)真研究裝卸技巧，逐步成長為公司裝卸班的小組長。

　　如今，祿剛的工資已由最初的每月2700元增至月均7000元，家中生活條件因此不斷改善，住房有了保障，妻子的醫(yī)藥費也得到解決。

　　祿剛的優(yōu)異表現(xiàn)也得到了政府部門的肯定：2019年初，他入選2018年度“福州·定西扶貧勞務(wù)協(xié)作百名定西籍優(yōu)秀員工”。

　　羅秋平：寧愿一人臟 換來萬家凈

　　羅秋平

　　人物名片：羅秋平，1968年出生，來自湖北，小學(xué)文化。他沒有驚天動地的壯舉，憑著一顆炙熱的心，為居民服務(wù)。

　　羅秋平是鼓樓區(qū)龍泉社區(qū)無物業(yè)小區(qū)的一名保潔員，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作和大件廢棄物品搬運工作。

　　每天清晨5時30分，羅秋平準(zhǔn)時騎著三輪車，拉著清水和拖把等清掃工具來到責(zé)任區(qū)內(nèi)，開始清掃工作。等居民起床了，他已把每個院子打掃得干干凈凈；等居民上班了，他又開始掃樓梯、拖樓梯，從地下室走廊掃到頂樓。

　　福州的夏天很熱，羅秋平常常累得滿身是汗。每逢此時，社區(qū)居民都勸他休息一下再做，但他總說：“干一行就要愛一行，小區(qū)里的樹葉和垃圾必須隨時清理干凈，這樣才能讓大家有個良好的居住環(huán)境?！?/p>

　　2013年至今，羅秋平就這樣日復(fù)一日地踐行著“寧愿一人臟，換來萬家凈”的信條，勤勤懇懇為社區(qū)居民服務(wù)著。

　　汪小毛：詮釋“行行出狀元”真諦

　　汪小毛

　　人物名片：汪小毛，1970年出生，來自湖南，大專（函授）文化。她從一名打工妹成長為國家紡紗工高級考評員。

　　汪小毛是福建經(jīng)緯集團(tuán)的細(xì)紗教練，亦是國家紡紗工高級考評員、國家紡織科技專家成員、福建省紡織服裝工匠，也是福州市“三八紅旗手”。

　　20多年來，汪小毛一直奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，從細(xì)紗擋車工、落紗組長、輪班長，至細(xì)紗教練。她曾多次參與國家紡紗職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)評審工作以及新型紡紗技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品推廣，為我國的新型紡紗技術(shù)推廣作出了突出貢獻(xiàn)。她的奮斗歷程，詮釋了“三百六十行，行行出狀元”的真諦。

　　汪小毛培養(yǎng)了60多名操作能手，培訓(xùn)出800多名新工。她創(chuàng)建的技能創(chuàng)新工作室共培養(yǎng)出數(shù)十名福建省高級技工。

　　2020年，她被授予“福州市抗疫先鋒”榮譽(yù)。那段時間里，她不僅組織留守員工盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，還扛起了照顧隔離區(qū)160名返廠員工的生活起居的重任，保障了車間防護(hù)服的有序生產(chǎn)。

　　陳滿庫：迎難而上的90后

　　陳滿庫

　　人物名片：陳滿庫，1992年出生，來自寧夏，初中文化。他憑著一股沖勁，從一名普通的作業(yè)員成長為一名優(yōu)秀的班組長。

　　陳滿庫從13歲開始，就跟隨著鄉(xiāng)親四處打工：在公園挖過樹坑、在北京工地刮過膩子、在銀川的餐館里端過盤子……

　　2018年11月10日，陳滿庫乘著“閩寧協(xié)作”政策的東風(fēng)，與100多名老鄉(xiāng)一起坐上綠皮火車，來到2000公里外的飛毛腿（福建）電子有限公司，從此四處打工的他安定了下來。

　　剛到崗那段時間，陳滿庫深感知識的欠缺，默默學(xué)習(xí)各個崗位的操作流程和規(guī)范，還經(jīng)常幫助其他同事解決生產(chǎn)問題。陳滿庫每月工作天數(shù)幾乎是最多的，但他從不喊累，遇到困難和挑戰(zhàn)總是迎難而上，吃了虧、受了委屈也不計較。

　　陳滿庫深知努力是通往成功的唯一途徑。他抓住每一個學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，積極報名參與崗位技能相關(guān)培訓(xùn)，一路從一名普通的作業(yè)員成長為一名優(yōu)秀的班組長。他勤勉努力，盡職盡責(zé)，在本職崗位上盡己所能發(fā)揮著最大能量。

　　班華彬：放棄返鄉(xiāng)守護(hù)工友健康

　　班華彬

　　人物名片：班華彬，1981年出生，來自河南，高中文化。他沒有豪言壯語，用真摯、質(zhì)樸的方式，溫暖著身邊的工友。

　　2011年3月，跟隨著外出打工的大潮，班華彬來到了捷星顯示科技（福建）有限公司。

　　作為一名普通的生產(chǎn)線工人，班華彬在平凡的工作崗位上勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面完成各項工作任務(wù)。

　　2012年，工廠生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，當(dāng)時倉庫正需要現(xiàn)場管理人員，由于班華彬工作表現(xiàn)出色，被上級主管選出來擔(dān)任領(lǐng)班一職。自從擔(dān)任領(lǐng)班起，班華彬?qū)ψ约旱墓ぷ饕蟾訃?yán)格，始終保持著模范帶頭作用。

　　2020年春節(jié)，班華彬買好車票準(zhǔn)備回家與親人團(tuán)聚，因新冠肺炎疫情的原因，他放棄了返鄉(xiāng)的念頭，積極投身公司疫情防護(hù)工作，默默守護(hù)著工友的安全。

　　公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，班華彬關(guān)心每一位抵達(dá)廠區(qū)的工友的健康狀況，每天早晨在上班之前給每一位工友測量體溫，并將體溫進(jìn)行記錄、匯總、報備，做到及時準(zhǔn)確無誤。

　　謝用福

　　謝用福：打造出永泰美食“赤錫烤兔”

　　人物名片：謝用福，1975年出生，福建永泰人，大專（函授）文化。他積極投入產(chǎn)業(yè)扶貧工作，增強(qiáng)父老鄉(xiāng)親的致富能力。

　　“人無我有，人有我優(yōu)”，是謝用福在創(chuàng)業(yè)過程中堅守的信念。

　　謝用福跑遍國內(nèi)大江南北，尋找兔肉美食，收集眾多兔肉烹飪技術(shù)，并結(jié)合當(dāng)?shù)乜谖叮蛟斐鲞m合地方口味的自主品牌“赤錫烤兔”系列產(chǎn)品。該產(chǎn)品現(xiàn)已成為永泰的知名美食和特產(chǎn)。

　　謝用福成立的兔肉美食體驗館“石竹草兔館”，成為當(dāng)?shù)刂拿朗巢惋嬏厣辏壳霸诿缊F(tuán)、大眾點評等美食平臺上的排名與好評率均位列前茅，這成為三產(chǎn)融合的運營模式典范。

　　在自己創(chuàng)業(yè)致富的同時，謝用福積極投身產(chǎn)業(yè)扶貧，向96戶貧困戶免費送出種兔480只，并舉辦培訓(xùn)，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶科學(xué)喂養(yǎng)，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)新技術(shù)，掌握新本領(lǐng)，提高了養(yǎng)殖戶的科技文化素質(zhì)和養(yǎng)殖水平，增強(qiáng)了養(yǎng)殖戶科技致富能力。

　　陳友輝：改善工藝提升產(chǎn)品品質(zhì)

　　陳友輝

　　人物名片：陳友輝，1987年出生，來自湖南，初中文化。他在其位謀其職，不斷提升產(chǎn)品的內(nèi)在品質(zhì)以及染色性能。

　　陳友輝于2010年6月入職福建永榮錦江股份有限公司。

　　起初，陳友輝跟隨項目組建設(shè)錦紡絲二部，完成項目安裝等相關(guān)工作，隨后，他被分配至錦紡絲二部工作，擔(dān)任組件一職，工作至今。

　　在擔(dān)任福建永榮錦江股份有限公司錦紡絲二部組件一職時，陳友輝對砂杯工藝進(jìn)行了改善，解決了產(chǎn)品的毛絲、斷頭等問題，提升了產(chǎn)品的內(nèi)在品質(zhì)以及染色性能；對噴絲板進(jìn)行擴(kuò)孔，使得毛絲的降等率由原來的10%減少到0.001%。

　　在抗擊疫情期間，陳友輝堅守崗位，主動提出擔(dān)任代理班長一職，協(xié)助無法按時返崗的車間領(lǐng)導(dǎo)完成每日生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)工作安排；時刻關(guān)心車間員工的身體狀況，定時定點測量體溫并做好記錄，為疫情防控工作貢獻(xiàn)自己的力量。

　　陳瑞：員工中的優(yōu)秀標(biāo)桿

　　陳瑞

　　人物名片：陳瑞，1990年出生，來自河南，大專（函授）文化。她工作時認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，是員工中的優(yōu)秀標(biāo)桿。

　　陳瑞于2014年3月入職飛毛腿（福建）電子有限公司，現(xiàn)任該公司動力子公司制造中心培訓(xùn)專員，主要從事員工培訓(xùn)組織工作。

　　剛開始，陳瑞從事品管工作，她認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍地開展產(chǎn)線質(zhì)檢工作，從未出現(xiàn)過差錯，受到同事和部門領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。之后，陳瑞在公司開班的“儲干班”順利結(jié)業(yè)并獲得了“優(yōu)秀儲干”榮譽(yù)。

　　2016年在陳瑞任職文員期間，公司推行釘釘卡機(jī)打卡制度，她負(fù)責(zé)在制造中心推行這項制度，在這過程中面臨很多困難，但她沒有退卻，熱心、耐心地幫助工友們解決遇到的問題，做好上傳下達(dá)工作，為這項制度在公司順利推行奉獻(xiàn)自己的力量。

　　付出就有回報，2017年，陳瑞被公司評為年度優(yōu)秀員工；2019年因表現(xiàn)突出，被評為制造員工優(yōu)秀標(biāo)桿。

　　市人社局獲“全國農(nóng)民工工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號

　　優(yōu)秀農(nóng)民工離不開成長的土壤。

　　福州市委市政府高度重視抓好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，福州市人社局創(chuàng)新出臺農(nóng)民工就業(yè)幫扶政策，全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，相關(guān)工作走在全省乃至全國前列。

　　在此次表彰大會上，國務(wù)院農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予福州市人社局“全國農(nóng)民工工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

　　聚焦精準(zhǔn)、注重實效，為東西部扶貧協(xié)作貢獻(xiàn)福州智慧

　　2017年至今，福州市人社局累計幫扶定西貧困勞動力6.5萬人次就業(yè)，其中累計組織輸轉(zhuǎn)來榕就業(yè)1.33萬人次（建檔立卡戶1.1萬人次），來榕務(wù)工人員人均月收入超過4500元。福州定西扶貧勞務(wù)協(xié)作模式先后入選人民日報及人社部優(yōu)秀減貧案例，中組部主題教育系列叢書和中央黨校、國家行政學(xué)院教學(xué)案例，聯(lián)合國“全球減貧案例”。福州市人社局組織事業(yè)單位、國有企業(yè)“定向、定崗、定制”招聘定西建檔立卡戶高校畢業(yè)生的做法，被國務(wù)院扶貧辦譽(yù)為“開了全國先河，是挪窮窩、拔窮根、治窮病，阻斷貧困代際傳遞的重大創(chuàng)新舉措”。

　　創(chuàng)新思路、多措并舉，農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶成效顯著

　　2020年，面對疫情對農(nóng)民工就業(yè)帶來的強(qiáng)大沖擊，福州市人社局迎難而上、主動擔(dān)當(dāng)，加大農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶力度，率先在全省乃至全國推出一系列創(chuàng)新舉措，出臺一攬子優(yōu)惠政策，農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得顯著成效：在全國率先啟動三包“點對點、一站式”方式，免費接回4.3萬名省內(nèi)外務(wù)工人員；定制4趟扶貧高鐵專列輸轉(zhuǎn)定西、固原建檔立卡貧困人員3870名；在全國率先出臺湖北地區(qū)務(wù)工人員“留崗留薪”政策；在全省率先發(fā)放穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)，實施以工代訓(xùn)、以訓(xùn)穩(wěn)崗政策，累計發(fā)放各類獎補(bǔ)超28億元，惠及務(wù)工人員近95萬人。

　　創(chuàng)新機(jī)制、化解糾紛，切實維護(hù)保障農(nóng)民工合法權(quán)益

　　近年來，福州市人社局通過不斷健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，逐步規(guī)范企業(yè)用工行為，有效化解勞動關(guān)系矛盾

　　糾紛，全市勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系考核指標(biāo)連續(xù)4年位居全省第一。2019年8月，福州被人社部確定為8個深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點地區(qū)之一，成為全國唯一的試點省會城市、福建省唯一試點地區(qū)。福州市人社局積極探索打造“區(qū)域示范、機(jī)制聯(lián)動、點面結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)”的構(gòu)建和諧勞動關(guān)系“福州模式”，為全省乃至全國其他地區(qū)提供了鮮活經(jīng)驗。