“如何從財務憑證中發現隱藏在背后的問題線索？”近期，在晉安區紀委監委每周四的學習例會上，選派至區審計局跟班學習的紀檢監察干部帶著一線經驗結合工作實際和思想感悟，交流觀點，分享體會。這樣的學習研討，正是晉安區紀委監委破解“本領恐慌”、提升干部監督執紀水平的常態場景。

?今年以來，晉安區紀委監委以“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動為契機，打造系統化培訓新模式。

?晉安區紀委監委依托區紀委常委會、黨支部、夜間學習會，設立“學習講壇”，由紀檢監察干部領學領讀黨紀法規、交流分享，推動全員理論業務學習；定期收集干部培訓需求，針對業務短板，邀請市中院、區檢察院等專家授課，點對點補短板；主動選派干部到市紀委監委辦公廳、區審計局等部門學習，提升干部綜合文字能力、審計業務水平等；選派干部參加市紀委監委舉辦的“一線實訓營”，并分批次選派綜合部門、鎮街紀委干部參與專案、巡察等工作，以實戰持續提高干部依規依紀依法履職能力。

圖為晉安區紀委監委開展“建?！惫ぷ鹘涣餮杏憰?/p>

? ?今年以來，晉安區紀委監委以“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動為契機，打造系統化培訓新模式。

? ?晉安區紀委監委依托區紀委常委會、黨支部、夜間學習會，設立“學習講壇”，由紀檢監察干部領學領讀黨紀法規、交流分享，推動全員理論業務學習；定期收集干部培訓需求，針對業務短板，邀請市中院、區檢察院等專家授課，點對點補短板；主動選派干部到市紀委監委辦公廳、區審計局等部門學習，提升干部綜合文字能力、審計業務水平等；選派干部參加市紀委監委舉辦的“一線實訓營”，并分批次選派綜合部門、鎮街紀委干部參與專案、巡察等工作，以實戰持續提高干部依規依紀依法履職能力。

? 為有效改善干部能力參差不齊問題，晉安區紀委監委集中全員力量，開展“建模”活動，將監督、辦案、巡察工作流程中的重要節點，以“預制模塊”來規范動作，融入條規、經驗、實操技巧等內容，建設、提煉一批標準化、標桿化的工作模塊，形成操作簡便、直觀實用的工作指南。

? 目前，首批建成的70余個模塊，涵蓋辦案、對村巡察等重點領域。如“辦案工作模塊”整合了線索處置、審查調查、談話安全等40項重點流程，有效推動效率提升，實現“新人按圖索驥、老手優化升級”。同時，統籌調度力量資源，實施“方陣組團”作戰模式，由紀檢監察室牽頭統籌，整合掛鉤聯系派駐、鎮街紀檢干部力量組建6個方陣，協同作戰，有效解決人員力量不足、活力不夠等問題，努力實現“三個效果”相統一。

? 嚴管有力度，厚愛有溫度。晉安區紀委監委堅持激勵約束并重，陸續制定完善干部個人有關事項報告、外出報告與請休假等制度，對照中央八項規定精神要求開展違規吃喝專項整治，強化紀檢監察干部“八小時外”監督。同時，通過開展廉政家訪、組織黨員干部旁聽國企工作人員受賄罪案件庭審等形式，持續鍛造高素質專業化干部隊伍。

?“接下來，我們將進一步做實關心關愛文章，以更高標準更嚴要求做到政治上關心、培育上精心、生活上貼心，不斷提升干部動力、能力、精力、活力，讓紀檢監察干部‘暖心’又‘提勁’，助推‘奮勇爭先’行動落地見效?！睍x安區紀委監委有關負責同志表示。